Аутсорсинг персонала

Существует 2 варианта организации работы с кадрами: работодатель может нанять штат специалистов или же прибегнуть к услуге кадрового аутсорсинга.

Сотрудничая с нами вы оптимизируете расходы, связанные с управлением персоналa, и позволите себе направить усилия на развитие, а не на решение тактических задач.

Управление персоналом отнимает много времени

Отдайте свои «боли» нам!

Предоставляем сотрудников

Компания «Спецсервис Персонал» предоставляет сотрудников на должность

Подменный сотрудник / Подменный мерчандайзер.

Мы обращаем внимание на значимость и роль этой позиции во многих организациях. Важнейшей особенностью работы подменного сотрудника является его гибкость и адаптивность.

Найм подменного сотрудника может существенно снизить издержки Клиента. Вы не будете тратить деньги на постоянного сотрудника, который может оказаться ненужным после завершения определенного проекта или периода работы.

Почему мы

Сотрудничество с нами позволит оптимизировать расходы, связанные с управлением персоналa, и позволит направить усилия на развитие, а не на решение тактических задач.

Почти каждая вторая компания ключевым для себя ставит заключение договора с Заказчиком при любых обстоятельствах, особенно заманивая «дешевизной». Но ведь аутсорсинг персонала имеет очень высокую статью затрат (ФОТ, налоги, административные затраты, расходы на жилье / питание / форму, комиссия), некоторые из указанных статей расходов попросту игнорируют. Убедитесь, что Ваш подрядчик работает прозрачно.

2 - Дешево не равно хорошо

С каждым годом количество аутсорсинговых компаний растет, увы, далеко не все аутсорсинговые компании качественно выполняют свою работу. В некоторых случаях работать с недобросовестными аутсорсерами попросту опасно. Поэтому учитывайте и анализируйте каждый из критериев.

1 - Спрос рождает предложение

Где предоставляется услуга

Услуга аутсорсинг персонала предоставляется самым разным нишам бизнеса и затрагивает различные процессы

Как формируется стоимость услуг

Заказчик не оформляет сотрудника к себе в штат компании, а отдает все требования по выплатам Агентству Спецсервис Персонал. Все налоги на содержание сотрудников выплачивает Агентство.

Стоимость услуг включает

Подбор и замена сотрудника

Берем на себя своевременную замену в случае невыхода сотрудника.

Кадровый учет и административные процедуры

Все кадровые вопросы решает Агентство.

Управление и контроль

За сотрудниками закреплены менеджеры, которые курируют проект Заказчика – полный/частичный контроль.

Комиссия агентства

Заказчик видит прозрачный расчёт по проекту и оплачивает услуги за ежемесячное обслуживание.

Итоговая ЦЕНА - гарантия качественного результата, которая зависит от факторов:

Клиенты

Сотрудничество с ТОП компаниями и их кейсы говорят об экспертности, знании потребностей наших Клиентов, их требований, поэтому мы можем стать «последней милей» в цепочке Заказчик-Исполнитель.