Предоставление персонала

Компания Спецсервис Персонал подбирает сотрудников для наших Клиентов. Для нас каждый проект – это большое стремление решить задачу бизнеса Клиента.

Предоставление линейного персонала — быстрое и гибкое решение по подбору и обеспечению сотрудников для ежедневных операционных задач: кассиры, мерчендайзеры, продавцы-консультанты, комплектовщики, маркировщики и другие специалисты в ритейл сфере.

Мы берем на себя подбор, адаптацию и организацию работы штатных или временных сотрудников.

Мы подбираем кандидатов под ваши требования по опыту, графику и корпоративным требованиям:

проводим первичный отбор
проводим проверку документов
базовое обучение и проверку знаний
официальное оформление, согласно условий проекта

Вы получаете готовых к работе сотрудников, которых можно быстро ввести в процессы — для сезонных пиков, открытия новых точек, замещения отпусков или для постоянной работы.

Включённые элементы услуги:

Анализ потребности — определение требуемых направлений, численности, графиков и квалификационных требований.
Поиск и отбор — размещение вакансий, первичное интервью, проверка рекомендаций и документов.
Предварительное обучение — инструктаж по стандартам обслуживания, технике безопасности и базовым операциям.
Администрирование — оформление по договору/ТК, контроль выхода на смены, замены при необходимости.
Сопровождение — контроль качества работы, регулярная обратная связь и возможность оперативной замены сотрудников для решения задач.

Для каких задач ритейла подходит:

открытие новых магазинов и торговых точек;
дополнительный ресурс для работы в торговом зале;
обеспечение работы в сезонные пики;
временная замена при отпусках и больничных;
поддержка промо-акций и мероприятий;
заполнение сотрудников на удалённых или временных локациях.

Почему выбирают нас

Результат

Для репутации компании важно не просто найти и предоставить сотрудника Заказчику, но и чтобы сотрудник был адаптирован, успешен в своей специализации.

Автоматизация

Ресурсы компании позволяют часть процессов подбора автоматизировать, что качественно снижает сроки подбора и издержки компании.

Собственная платформа

По желанию Клиента процесс обучения и адаптации сотрудники тоже могут быть частью функционала компании Спецсервис Персонал.

Наш арсенал

В Спецсервис Персонал не просто должности, а искусно подобранный состав экспертов.

Мерчандайзеры

Их руки создают гармонию на полках.

Продавцы-консультанты

Чьи слова - это ключи к сердцам клиентов.

Кассиры

Чья точность и доброжелательность создают впечатление о вашем сервисе.

Рабочий персонал

Сила которого - в неуклонном стремлении к совершенству.

Промоутеры

Мастера, привлекающие внимание публики.

Стикеровщики и упаковщики

Аккуратность и внимание к деталям.

Сферы деятельности

Наша команда специалистов по подбору персонала эксперты своего дела и обладают огромным опытом в подборе на должность любой сложности.

I

Мир ритейла

Волнующий мир ритейла, где каждый продукт — герой своей истории продаж и каждый клиент — искушенный критик идеального сервиса.

II

Логистика и складское хозяйство

Непрерывное движение логистики и складского хозяйства, где каждая перемещаемая коробка — часть масштабной стратегии эффективности.

III

HoReCa

Чувственная атмосфера HoReCa, где вкус, аромат и обслуживание — неотъемлемые составляющие волшебства гастрономического опыта.

IV

Поставка товаров

Надежная стойбище поставок товаров в ритейл, где каждая переданная партия — залог плодотворного сотрудничества и долгосрочных отношений.

Клиенты

Сотрудничество с ТОП компаниями и их кейсы говорят об экспертности, знании потребностей наших Клиентов, их требований, поэтому мы можем стать «последней милей» в цепочке Заказчик-Исполнитель.

Как формируется стоимость услуг

Заказчик не оформляет сотрудника к себе в штат компании, а отдает все требования по выплатам Агентству Спецсервис Персонал. Все налоги на содержание сотрудников выплачивает Агентство.

Стоимость услуг включает

Подбор и замена сотрудника

Берем на себя своевременную замену в случае невыхода сотрудника.

Кадровый учет и административные процедуры

Все кадровые вопросы решает Агентство.

Управление и контроль

За сотрудниками закреплены менеджеры, которые курируют проект Заказчика – полный/частичный контроль.

Комиссия агентства

Заказчик видит прозрачный расчёт по проекту и оплачивает услуги за ежемесячное обслуживание.