Каждая компания, которая намеревается передать на аутсорсинг часть кадровых задач всегда старается узнать ответы на все интересующие вопросы, как правило, они разнятся, но мы решили выделить ТОП 5 популярных вопросов и ответов на них, которые интересуют абсолютно каждого заказчика.
Зачем нужен аутсорсинг, если есть возможность нанять сотрудников в свою компанию?
Основным преимуществом аутсорсинга является экономия. За разумные деньги вы получаете высококачественные услуги. Вы получите сервис даже если кто-то из специалистов заболеет или уйдет в отпуск и вопросы по замене решает команда специалистов, работающая на вас. Вы НЕ тратите время отдела кадров, НЕ платите сами налоги, НЕ производите самостоятельно все отчисления в фонды и НЕ переплачиваете за время, если работник не загружен все 8 часов 5 раз в неделю. Необходимо лишь заключить договор с аутсорсинговым агентством один раз и оплатить услуги. Остальную работу выполняет агентство СПЕЦСЕРВИС ПЕРСОНАЛ.
Кто несет ответственность за убытки в случае форс-мажора?
Все сотрудники компании СПЕЦСЕРВИС ПЕРСОНАЛ несут полную материальную ответственность, так как агентство является прямым работодателем и это прописано в трудовом либо гражданско-правовом договоре.
В какие сроки вы сможете запустить проект и дать сотрудников для работы в торговом объекте?
Сроки запуска проекта зависят от условий сотрудничества, скорости подписания договора и масштаба заявки. Учитывая наличие большой базы персонала, первые работники могут выйти на следующий день после подписания договора. Возможен запуск проекта в течение 2-7 рабочих дней.
Портрет вашего Исполнителя?
Это сотрудник с действующим опытом в необходимой сфере и наличием медицинской справки по необходимости. Все исполнители проходят аттестацию и контроль, имеют свой рейтинг качества работ внутри компании. От работы отстраняются сотрудники, которые получают отрицательный отзыв от контролера или нанимателя.
Каких сотрудников вы сможете предоставить в рамках аутсорсинга персонала?
Практически любой линейный персонал предоставляет агентство (мерчандайзер, консультант, продавец, работник торгового зала, маркировщик и пр.), кроме того агентство имеет возможность подобрать сотрудника под индивидуальный запрос Клиента.
На все вопросы, даже самые непредсказуемые, агентство СПЕЦСЕРВИС ПЕРСОНАЛ даёт грамотные ответы, основываясь на свой опыт. Обращайтесь только к проверенным и надежным специалистам.