Договор аутстаффинга предусматривает как долгосрочное сотрудничество с Клиентом, так и разовые услуги по проекту.
Для того, чтобы качественно исполнить обязательства по проекту и подобрать Клиенту качественный персонал, наше Агентство запрашивает следующую информацию:
1. Требования к персоналу. Требования зависят от того, насколько квалифицированный труд предлагается выполнять работнику и от его трудовых функций. Например, это могут быть требования к разряду, специальности, опыту работы, образованию и др.
2. Необходимое количество сотрудников для проекта по каждому направлению. Например, 2 продавца, 4 мерчандайзера, 2 работника склада.
3. Функционал по каждой должности.
4. Адрес и место, в котором работники должны выполнять свои функции.
5. Режим рабочего времени работников.
Эта информация может прописываться в Договоре с Заказчиком или в техническом задании договору.
Важно не только рассчитать стоимость услуг аутстаффинговой компании, но и определить порядок оплаты. Это может быть предоплата или частичная предоплата, когда часть вознаграждения заказчик уплачивает аутстафферу до направления работников, а часть — после выполнения ими задачи. Когда договор заключают в отношении офисных сотрудников, рассчитывают чаще всего помесячную оплату услуг.
Когда выполнение работы сотрудником связано с инструментами, оборудованием, оргтехникой, нужно определить в договоре, какая сторона предоставляет это имущество, или компенсирует его аренду, покупку.
Нужно обратить внимание на порядок сдачи услуг аутстаффером и приемки их заказчиком. Обычно предусматривают, что акт сдачи-приемки услуг составляют за отчетный период, например, календарный месяц или после выполнения разовых работ.
Рекомендуется согласовать условия о том, когда заказчик может просить о замене работников. Для каждого случая будет разный набор условий. Такое согласование поможет аутстафферу и заказчику выстраивать отношения без неожиданных отказов.
Самое важное, что договор на условиях аутстаффинга должен быть прозрачным и понятным заказчику. Такого принципа в работе придерживается агентство СПЕЦСЕРВИС ПЕРСОНАЛ. Мы несем ответственность на всех стадиях работы проекта и 24\7 на связи с Заказчиком. Обращайтесь в СПЕЦСЕРВИС ПЕРСОНАЛ!