Категория линейного персонала мобильна и отличается высоким уровнем текучести. Находить таких сотрудников и подобрать нужных — сложно и еще сложнее удержать работать длительный период времени. Но индивидуального труда такого рода специалистов формируется базовая деятельность организации. Как правило функционал сотрудников взаимозаменяем и не требует специальной подготовки и особого опыта.
Условно можно выделить три основные группы линейного персонала:
- Сотрудники, которые способны работать, не имея специального опыта и квалификации. Достаточно будет пройти несложный вводный курс в направление деятельности. К такой категории можно отнести: кассиров, мерчандайзеров, стикеровщиков, упаковщиков, грузчиков и др.
- Ко второй категории относим работников в разных профессиях: монтажники, водители, менеджеры. Здесь требуется профильное образование
- И уже третья категория подразумевает сотрудников, которые должны иметь опыт в сфере деятельности, образование среднетехническое\высшее.
Следует отметить, что поиск подбор и адаптация имеет подводные камни и очень важно учитывать все сложности на каждом из этих этапов. Эффективным решением станет обращение в специализированные агентства по подбору и предоставлению персонала. Обращайтесь в компанию СПЕЦСЕРВИС ПЕРСОНАЛ и мы подберем сотрудников для ваших проектов!